12月29日上午，淮北市建筑業協會在會議室舉辦了第六期以促進建筑勞務企業發展壯大為主題，召集安徽中州建筑安裝工程有限公司、淮北新聯情生態建設集團公司等7家勞務企業負責人參加的企業家沙龍活動。

市住建局黨組成員、副局長唐成營，住建局行政許可科、建筑市場管理科、市建管處等相關負責人以及市人社局勞動關系科、職業培訓科、公共就業中心等應邀參加了活動。

活動伊始，七家參會勞務企業代表紛紛發言、提出疑問，這些問題主要圍繞勞務人員技能培訓、人員管理、企業轉型升級、業務拓展等等方面。

市住建局行政許可科科長于曉冬首先介紹了勞務資質備案情況；市建管處副處長李雷就農民工工資拖欠及勞務人員考勤問題進行了分析和強調。

接著，市人社局公共就業中心李彥群介紹了在安徽公共招聘網線上招聘途徑，建議市建筑業協會牽頭建立共享用工機制，創建勞務品牌，要求勞務企業要抓好自身建設，防止惡意討薪現象出現。

唐局長最后做了總結發言。他指出，目前培育勞務品牌的時機已經成熟，勞務用工需向專業化、精細化、規范化轉型升級。隨著國家經濟建設的發展，技能型工人已成為整個社會進步發展必須的動力，培養、造就專精特新的勞務隊伍已成為必然發展趨勢。

          唐局長還對下一步工作做了指導。對于促進我市建筑行業勞務隊成長來說，今天的座談會只是萬里長征的第一步，今后建設行業主管部門將繼續發散思維，尋找思路，制定辦法，加強勞務人員培訓，加強勞務品牌孵化；市建筑業協會也要同步建立勞務隊伍庫，以供建筑施工總承包企業選擇使用；政府和行業協會要同心合力，攜手做好勞務企業幫扶，在較短的時間內培養、創造出我們淮北當地叫得響、頂呱呱的勞務品牌。